Exécution constante

« J’ai la chance d’avoir pu évoluer auprès de managers très engagés dans ma progression au sein de l’entreprise. Cela n’a fait que renforcer ma motivation. Les autres entreprises où j’ai exercé avant DigiCert ne m’ont jamais proposé ne serait-ce qu’un plan d’action pour mon développement professionnel. En rejoignant DigiCert, j’ai eu dès le départ affaire à des managers très investis à la fois dans ma personne et dans mon parcours. Et cela n’a rien à voir avec la chance : sur les trois ou quatre responsables – peut-être cinq – pour qui j’ai travaillé, tous se sont investis dans ma carrière. J’ai fini par comprendre que ceci n’était pas une affaire de personne : il s’agit en réalité d’une culture profondément ancrée dans toute l’entreprise. »"

Eugene Brandt

Directeur mondial du support technique

« Je n’ai jamais connu d’environnement de travail aussi chaleureux. Tout le monde s’entraide et les égos semblent ne pas avoir leur place dans nos conversations. Cette bienveillance et cette coordination des équipes nous fédèrent et nous aident à atteindre nos objectifs. C’est ce qui nous permet d’impulser le changement et la transformation. Personne ne vous dit : "On a toujours fait comme ça, donc c’est comme ça qu’on va faire". Chacun est ouvert aux idées des autres. Bon nombre travaillent ici depuis des années. J’adore cette ambiance. »

Bindi Davé

Directrice des opérations mondiales de sécurité

 

"« Souci des personnes, intégrité et innovation : telles sont les raisons pour lesquelles je reste fidèle à DigiCert. Je sais que le travail y est récompensé. L’entreprise offre un environnement propice à l’apprentissage et à l’exploration d’idées. C’est pourquoi je suis ici. Je crois que tout est possible lorsqu’on y met du sien et qu’on n’hésite pas à poser des questions. J’aime le fait que chacun a la chance de faire ses preuves et de progresser au sein de l’entreprise. Pour cela, il suffit de savoir s’entourer des bonnes personnes. »"

Gino Adriaanse

Partenaire senior, recrutement des talents

 

"« DigiCert prend soin de ses collaboratrices. L’entreprise engage de nombreuses initiatives en faveur des femmes. Nous menons des études et réalisons des benchmarks pour garantir la parité salariale. Nous employons aussi beaucoup plus de femmes que la moyenne. Je suis très fière du travail que nous accomplissons ici et suis reconnaissante envers DigiCert pour son soutien à notre action pour notre communauté au sens large. »"

Kelsey Berteaux

Analyste senior, opérations juridiques