1. Notre engagement CARE
  2. Innovation débordante

Innovation débordante

Culture client omniprésente
Exécution constante
Collaboration foisonnante
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Chez DigiCert, nous cultivons un cadre de travail dynamique et innovant, véritable tremplin de votre réussite, de votre bien-être et de votre épanouissement personnel.

Aujourd’hui plus que jamais, nous sommes déterminés à rester la force motrice de la confiance numérique dans le monde. La puissance de cet engagement est le fruit d’une philosophie bâtie sur quatre piliers : culture client omniprésente, innovation débordante, exécution constante et collaboration foisonnante. Pour DigiCert, le client est l’alpha et l’oméga.

INNOVATION DÉBORDANTE

Qu’entendons-nous par là ?

La technologie doit vivre au rythme de l’innovation. Innover est au cœur de notre action.

Nous encourageons et récompensons la créativité, nous célébrons toutes celles et ceux qui font bouger les lignes et explorent de nouvelles idées.

INNOVATION DÉBORDANTE

Comment DigiCert concrétise cet engagement

Nos équipes imaginent des solutions innovantes, visant à améliorer sans cesse les produits, services et processus qui sous-tendent la confiance numérique. En tant que collaborateur, vous avez accès à des technologies de pointe, ainsi qu’à des ressources et à un accompagnement bienveillant pour donner vie à vos idées.

Vous contribuez à façonner le monde de demain en accueillant le changement comme autant de défis à relever.

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VIDÉO

Innovation débordante

Jason Sabin, notre Chief Technology Officer (CTO), explique comment DigiCert reste à l’avant-garde de l’innovation dans l’univers de la confiance numérique. D’autres collaborateurs se joignent à lui pour évoquer les nombreuses formes que cette innovation peut prendre dans leurs missions au quotidien.

UP NEXT
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La différence DigiCert

 

« J’explique ma vision sans aucun détour aux candidats : notre engagement CARE, la culture client omniprésente, l’exécution constante, etc. C’est facile pour moi, car je crois en notre mission et en nos valeurs. Et je pense que cela fait aussi écho en chacun de nos collaborateurs. »

Alison Arnold

Responsable du programme de recrutement des talents


 

« Je pense que DigiCert offre un excellent cadre de travail, en particulier pour les ingénieurs IT comme moi. J’ai accès à des technologies de pointe, ce qui est un atout essentiel pour un ingénieur. Les acteurs de la sécurité sont peu nombreux à avoir investi la sphère de la PKI, ce qui en fait un domaine particulièrement épanouissant. »"

Akinobu Arai

Ingénieur logiciel senior

 

« Nous ne savons pas où nous mèneront les technologies dans les prochaines années. Ce qui est sûr, c’est qu’il s’agit d’un domaine passionnant qui évolue en permanence. La place des femmes y est très importante et doit continuer de grandir. »

Louise Lawlor

Responsable comptes Premium



 

« Je suis devenue ingénieure associée en automatisation des systèmes QA, car je suis depuis toujours fascinée par la technologie et par la résolution de problèmes. La simplification des processus de test et l’assurance qualité des logiciels sont des concepts qui ont tout de suite trouvé une résonance en moi. L’évolution permanente de notre secteur, sous l’impulsion d’une innovation constante, ne fait que renforcer ma curiosité et ma passion. »

Thulisa Nikani

Ingénieure associée, automatisation QA

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