1. Notre engagement CARE
  2. Culture client omniprésente

Culture client omniprésente

Innovation débordante
Exécution constante
Collaboration foisonnante
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Chez DigiCert, nous cultivons un cadre de travail dynamique et innovant, véritable tremplin de votre réussite, de votre bien-être et de votre épanouissement personnel.

Aujourd’hui plus que jamais, nous sommes déterminés à rester la force motrice de la confiance numérique dans le monde. La puissance de cet engagement est le fruit d’une philosophie bâtie sur quatre piliers : culture client omniprésente, innovation débordante, exécution constante et collaboration foisonnante. Pour DigiCert, le client est l’alpha et l’oméga.

CULTURE CLIENT OMNIPRÉSENTE

Qu’entendons-nous par là ?

Depuis ses débuts, notre entreprise est animée par un engagement indéfectible envers ses clients.

Notre réussite est avant tout la leur. C’est pourquoi nous bâtissons pour eux des solutions qui permettent de créer et de renforcer la confiance numérique dans le monde.

CULTURE CLIENT OMNIPRÉSENTE

Comment DigiCert concrétise cet engagement

Nos équipes imaginent des solutions innovantes, visant à améliorer sans cesse les produits, services et processus qui sous-tendent la confiance numérique. En tant que collaborateur, vous avez accès à des technologies de pointe, ainsi qu’à des ressources et à un accompagnement bienveillant pour donner vie à vos idées.

Vous contribuez à façonner le monde de demain en accueillant le changement comme autant de défis à relever.

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VIDÉO

Culture client omniprésente

Notre VP du service client, Jamie Elvidge, nous parle de la force de la culture client chez DigiCert, avant de laisser la parole à d’autres collaborateurs qui expliquent comment ce souci permanent du client infuse dans leurs missions au quotidien.

UP NEXT
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La différence DigiCert

 

« Ce que j’apprécie peut-être le plus chez DigiCert, en dehors des personnes que j’y côtoie, c’est cette culture qui nous encourage à toujours agir dans l’intérêt du client. Chaque jour est un nouveau défi à relever pour aider nos clients à démêler les problèmes et les enjeux métiers complexes qu’ils rencontrent. Notre culture de la transversalité des équipes me tient profondément à cœur. »"

Mike Kimball

Vice-président régional



 

« J’aime beaucoup la sphère dans laquelle nous évoluons. Nous travaillons au contact de nos clients pour sécuriser leurs infrastructures critiques et leur apporter la confiance numérique indispensable pour relever leurs plus grands défis. C’est un véritable moteur de motivation pour nos collaborateurs. Et c’est aussi la première chose qui m’a convaincue d’intégrer l’entreprise. Si je reste fidèle à l’entreprise aujourd’hui, c’est avant tout pour l’humain. En Australie, nous travaillons au sein d’un groupe très éclectique. Certains sont là depuis plus de 20 ans, alors que d’autres viennent tout juste de nous rejoindre. Cette diversité et cette pluralité font de DigiCert une entreprise où il est très intéressant de travailler. »

Daniel Sutherland

Vice-président régional – Australie et Nouvelle-Zélande
 

« Je dirige aujourd’hui l’équipe en charge des comptes Premium. Au quotidien, je vois comment notre entreprise fonctionne à l’unisson. J’ai sous ma responsabilité certains des comptes les plus stratégiques, et je gère aussi toutes sortes de projets pour ces clients. Notre équipe doit travailler et se coordonner avec quasiment l’ensemble des acteurs de l’entreprise. Cela me donne l’occasion de rencontrer et de collaborer avec toujours plus de gens au sein de cette structure épanouissante. »"

Brandon Malambo

Responsable de l’équipe comptes Premium

 

« Je crois en la mission de notre entreprise, qui est de protéger les clients et leurs données, et plus globalement de contribuer à la création d’un monde digital plus sûr pour tous. Cela en dit long sur notre engagement. »

Brenda Bernal

Vice-présidente, conformité et sécurité des produits






 

"« Après des études pluridisciplinaires, mon premier job a été dans le tech, et c’est dans ce secteur que je construis depuis ma carrière. Dans mon travail, je sais que je contribue au renforcement de la confiance numérique dans le monde. Cela me donne la sensation de faire une vraie différence. »

Louise Lawlor

Responsable comptes Premium






 

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