Regolarità di esecuzione

"Ho avuto la fortuna di avere diversi manager di alto livello e molto interessati allo sviluppo delle carriere. Questo mi ha trasmesso molto entusiasmo sul lavoro. Nelle aziende precedenti non mi era mai capitata una cosa così semplice come un piano d'azione per lo sviluppo della carriera. Ma lavorando in DigiCert, ho avuto fin dall'inizio dei manager che hanno investito su di me e sulla mia carriera. E non è solo perché sono uno dei fortunati che ha avuto un buon manager. Nel corso del mio mandato ho avuto tre o quattro manager, forse cinque. E per tutti loro lo sviluppo della carriera era una questione fondamentale. Ho imparato che non si tratta di una cosa da manager. Si tratta di una cultura che nasce all'interno dell'azienda."

Eugene Brandt

Global Director Technical Support

"Non ho mai lavorato in un'organizzazione con più cuore di questa. Sono sempre tutti pronti ad aiutarti e nessuno lascia prevalere il proprio ego nelle conversazioni. Quando gli obiettivi sono il cambiamento e la trasformazione e si lavora per raggiungere importanti traguardi intermedi, è essenziale che tutti remino nella stessa direzione senza personalismi o malizia. Qui nessuno ti dice: "Beh, io ho sempre fatto così, quindi continuiamo a fare così". Tutti sono aperti a idee diverse. Molte persone lavorano qui da vari anni. E personalmente adoro questa atmosfera."

Bindi Dave

Director - Global Security Operations

 

"Ciò che mi trattiene in azienda sono i valori fondanti di DigiCert: attenzione alle persone, integrità e innovazione. So che qui se lavori seriamente, ti affermi. Se vuoi imparare e fare nuove scoperte, hai ottime opportunità per farlo. Io sono qui per questo motivo. Penso che tutto sia possibile se ci si applica seriamente e si collabora, e mi piace il fatto che tutti abbiano l'opportunità di lavorare bene e progredire nell'attività. Qui hai opportunità reali di entrare in contatto con il giusto tipo di persone."

Gino Adriaanse

Senior Talent Acquisition Business Partner

 

"DigiCert dimostra grande serietà nel prendersi cura della sua forza lavoro femminile. In azienda ci sono molte iniziative ad alto impatto. Svolgiamo ricerche e analisi comparative per garantire parità di retribuzione. Inoltre, sono presenti molte più donne rispetto alla media. Sono davvero orgogliosa del lavoro che abbiamo fatto qui e sono grata a DigiCert per come ci ha aiutato a fare lo stesso per la nostra comunità."

Kelsey Berteaux

Senior Legal Operations Analyst