Il nostro obiettivo è mantenere la leadership mondiale nella Digital Trust, un risultato che nasce dalla nostra cultura basata su Centralità del cliente, Attenzione all'innovazione, Regolarità di esecuzione ed Eccellente collaborazione. Iniziamo dalla Centralità del cliente.
La nostra azienda ha dimostrato fin dalla nascita un'assoluta dedizione verso i suoi clienti.
Il successo dei nostri clienti è il nostro successo, per loro costruiamo con passione soluzioni che creano un mondo basato sulla fiducia digitale.
Lavorando con il nostro team, puoi costruire soluzioni innovative per migliorare i nostri prodotti, servizi e processi che portano il mondo verso la fiducia digitale. Hai accesso a tecnologie, risorse e supporto all'avanguardia per trasformare in realtà i tuoi concetti innovativi.
Contribuisci a orientare il futuro, riconoscendo il cambiamento e accogliendolo come una sfida da vincere.
Jamie Elvidge, Executive Vice President Customer Service, parla del modo in cui DigiCert mette al centro il cliente, e i dipendenti DigiCert raccontano come si manifesta questa centralità nel loro lavoro.
"Direi che la cosa che più mi piace di DigiCert, oltre alle persone, è l'idea di prendere sempre la decisione migliore per il cliente. Ogni giorno abbiamo diverse opportunità per coinvolgere i nostri clienti e aiutarli a risolvere le complesse sfide aziendali e i problemi che incontrano. La nostra cultura basata sul lavoro con team interfunzionali è qualcosa che apprezzo molto."
Mike Kimball
Regional Vice President
"Mi piace molto il campo in cui lavoriamo. Il modo in cui lavoriamo con i clienti, mettendo in sicurezza le infrastrutture critiche e assicurando la Digital Trust per risolvere problemi aziendali reali, è un'area davvero interessante che riguarda molte persone. Questa è stata la prima cosa che mi ha attratto dell'azienda. Ciò che invece mi ha trattenuto in azienda nel tempo sono sicuramente le persone. In Australia lavoriamo con un gruppo fortemente eterogeneo. Abbiamo persone che sono qui da oltre 20 anni e persone che sono qui da un solo anno. Questa sorta di mix di personalità diverse rende il posto di lavoro davvero interessante. "
Daniel Sutherland
RVP - ANZ
"Ora gestisco il team dei clienti quasi premium. Vedo il modo in cui la nostra azienda funziona come un'unica entità davvero completa. Gestisco alcuni dei nostri clienti più grandi e strategici e mi occupo contestualmente di tutte le iniziative e i progetti di questi clienti. Il nostro team deve essenzialmente collaborare e coordinarsi con quasi tutti i membri dell'organizzazione. Così ho l'opportunità di conoscere meglio la nostra grande azienda e di collaborare con altre persone."
Brandon Malambo
Manager - Premium Client Team
"Credo nella mission aziendale di proteggere i clienti e i loro dati... in pratica la sicurezza generale di Internet. Penso che in fondo ciò per cui ci impegniamo sia una sola cosa: il bene comune".
Brenda Bernal
VP of Prod Security & Compliance
"Ho studiato in vari campi, ma alla fine ho trovato il mio primo lavoro in un'azienda tecnologica e non mi sono più voltata indietro. Mi piace particolarmente lavorare nel campo della Digital Trust perché è così essenziale nel mondo di oggi, che mi sembra di fare davvero la differenza".
Louise Lawlor
Premium Client Manager