Unser Ziel bleibt es, auf dem Gebiet des digitalen Vertrauens weltweit führend zu bleiben. Dies unterstützen wir mit einer Kultur, die von Kundenzentriertheit, beeindruckender Innovation, zielstrebiger Umsetzung und herausragender Zusammenarbeit bestimmt wird. Fangen wir bei der Kundenzentriertheit an.
Seit der Gründung des Unternehmens stehen die Kunden bei uns an erster Stelle – ohne Wenn und Aber.
Der Erfolg unserer Kunden ist unser Erfolg, daher entwickeln wir mit vollem Einsatz Lösungen für unserer Kunden, die eine Welt des digitalen Vertrauens schaffen.
In unserem Team arbeiten Sie an neuen Lösungen zur Verbesserung unserer Produkte, Services und Prozesse, die zu einer Welt des digitalen Vertrauens führen. Sie haben Zugang zu Technologie, Ressourcen und Support auf dem neuesten Stand, um Ihre innovativen Konzepte umzusetzen.
Sie gehen mit dem Wandel, sehen die Herausforderung als Chance und gestalten so die Zukunft mit.
Jamie Elvidge, Executive Vice President Customer Service, erzählt, was Kundenzentriertheit für DigiCert bedeutet, und Mitarbeitende von DigiCert geben Einblick, wie sich das in ihrer Arbeit niederschlägt.
„Ich würde sagen, dass die eine Sache, die mir – abgesehen von den Menschen – am meisten an DigiCert gefällt, die Kultur ist, das zu tun, was für die Kunden am besten ist. Jeden Tag stehen wir vor neuen Herausforderungen, die uns die Möglichkeit geben, den Kontakt mit Kunden zu pflegen und ihnen dabei zu helfen, wirklich komplexe geschäftliche Herausforderungen und Probleme zu lösen. Unsere Kultur, über Funktionen hinweg in Teams zusammenzuarbeiten, ist etwas, das ich sehr, sehr schätze.“
Mike Kimball
Regional Vice President
„Mir gefällt unser Arbeitsumfeld wirklich sehr. Die Art und Weise, wie wir mit Kunden zusammenarbeiten, kritische Infrastruktur schützen und digitales Vertrauen schaffen, um tatsächliche Probleme des Geschäftslebens zu lösen, ist ein wirklich interessanter Bereich, an dem viele Menschen stark beteiligt sind. Das hat mir gleich auf Anhieb an dem Unternehmen gefallen. Und dass ich nicht wieder fort will, liegt eindeutig an den Menschen. Wir wir sind eine so vielseitige Gruppe in Australien. Manche arbeiten hier schon seit über 20 Jahren, andere erst seit einem Jahr. Es ist genau diese bunte Mischung unterschiedlicher Persönlichkeiten, die diesen Arbeitsplatz so interessant macht.“
Daniel Sutherland
RVP – ANZ
„Ich leite jetzt das Team für Near-Premium-Kunden. Ich sehe, wie dieses Unternehmen als wirklich eine geschlossene Einheit arbeitet. Ich bin für einige unsere größten und strategisch wichtigsten Kunden zuständig und kümmere mich um sämtliche Initiativen und Projekte, die diese Kunden haben. Unser Team arbeitet praktisch mit fast allen Mitarbeitenden des Unternehmens zusammen und übernimmt die Koordination. Mir bietet sich dadurch die Möglichkeit, dieses fantastische Unternehmen bis in den letzten Winkel kennenzulernen und immer wieder mit anderen Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten.
Brandon Malambo
Manager – Premium Client Team
„Ich glaube an das Unternehmensziel, unsere Kunden und ihre Daten zu schützen … einfach das Internet insgesamt sicher zu machen. Ich finde, dahinter steckt ein höheres Ziel – das Wohl aller.“
Brenda Bernal
VP Product Security & Compliance
„Ich habe verschiedene Fächer studiert, meine erste Anstellung aber dann in einem Tech-Unternehmen bekommen. Das habe ich nie bereut. Ich arbeite besonders gern im Bereich des digitalen Vertrauens, weil das in der heutigen Welt so wichtig ist. Es gibt mir das Gefühl, dass wir einen wirklich bedeutsamen Beitrag leisten.“
Louise Lawlor
Premium Client Manager