Unser CARE-Versprechen

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CARE – unsere Unternehmenskultur des Miteinanders

Wir leben die Werte unserer Unternehmenskultur: Customer Obsession (Kundenzentriertheit), Amazing Innovation (beeindruckende Innovation), Relentless Execution (zielstrebige Umsetzung) und Exceptional Collaboration (beispiellose Zusammenarbeit). Unsere Kunden stehen bei uns im Mittelpunkt. Unsere Innovationen und Kooperationen werden davon geleitet, wie wir ihre Anforderungen am besten erfüllen können.

Unser CARE-Konzept des Miteinanders steht auch für unsere Identität als Arbeitgeber und ist unser Wertversprechen – von Gartner definiert als „die Gesamtheit der Merkmale, die der Arbeitsmarkt und derzeitige Arbeitnehmer als den Wert ansehen, den ein Anstellungsverhältnis mit der Organisation bietet.“

Unsere Mitarbeitenden haben ihre Erfahrungen und Gedanken zum Thema Fürsorge und Miteinander bei DigiCert geteilt und verraten, welche Rolle unsere CARE-Kultur dabei spielt, dass sie zu unserem Unternehmen gekommen sind, dass sie bei uns bleiben und dass sie sich mit ihrer Arbeit wohlfühlen.

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VIDEO

DAS CARE-KONZEPT IM ARBEITSUMFELD

CEO Amit Sinha erklärt die Arbeitgeberidentität von DigiCert. DigiCert wendet die Werte seiner Unternehmenskultur – Customer Obsession (Kundenzentriertheit), Amazing Innovation (beeindruckende Innovation), Relentless Execution (zielstrebige Umsetzung) und Exceptional Collaboration (beispiellose Zusammenarbeit) – bei jedem Aspekt der Arbeit an und sorgt damit dafür, dass unsere Kunden und Mitarbeitenden die beste Erfahrung haben, die möglich ist.

UP NEXT
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Arbeiten bei DigiCert

Customer Obsession (Kundenzentriertheit)

Amazing Innovation (Beeindruckende Innovation)

Relentless Execution (Zielstrebige Umsetzung)

Exceptional Collaboration (Beispiellose Zusammenarbeit)

Wie Kultur und Ikigai
zusammenpassen

Unser CEO Amit Sinha sagt, dass ihn das simple, aber tiefgründige japanische Konzept „Ikigai“ schon immer fasziniert habe. Es bietet einen Wegweiser, um herauszufinden, was man wirklich mag, was man gut kann, was die Welt braucht und wofür man bezahlt werden kann. Der eine Punkt, an dem all diese Aspekte zusammenkommen, ist das individuelle Ikigai – die persönliche Quelle von Erfüllung und Ausgeglichenheit. Bei DigiCert reicht das Potenzial von Ikigai über den individuellen Horizont hinaus bis ins Herz der Unternehmenskultur.

WEITERE INFORMATIONEN

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