不懈执行

“我很幸运，因为我们有很多优秀的管理者，他们都专注于职业发展。这让我对自己的职责感到更加振奋。在我以前工作的公司，我从来没有体验过像职业发展行动计划这样简单的东西。但是在DigiCert工作，从一开始，就有管理者对我和我的职业生涯进行投入。这不仅仅在于我是幸运儿之一，有一位好的管理者。在我工作期间，有三四位管理者——也许有五位管理者。对于他们所有人来说，职业发展一直是其重点。我开始了解到这不是管理者那么简单。这实际上是公司内部推动的一种文化。"

Eugene Brandt

全球技术支持总监

“我从未像现在这样用心工作过。每个人都愿意帮忙，而且在交谈中似乎没有以自我为中心。当每个人都朝着同一个方向前进，没有以自我为中心或没有恶意时，特别有助于推动变革和转型，并朝着这些重大里程碑努力。而不是像这样，“嘿，我一直都是这样做的，所以我们要这样做。” 每个人都对不同的想法持开放态度。很多人已经在公司工作多年。我就是喜欢这种氛围。”

Bindi Dave

全球安全运营总监

 

"让我留在公司的是DigCert所展现的价值观——专注于人才、诚信和创新。我知道，如果我努力工作就会得到回报。如果我想学习和探索，就会有很好的机会去学习和探索。我来这里就是因为这个原因。我认为，如果一个人真的努力了并让大家知道，任何事情都是可能的；在公司每个人都有机会在业务中表现和进步，我真的很喜欢这一点。这一切就是抓住机会与合适的人接触。"

Gino Adriaanse

高级人才招聘业务合作伙伴

 

"DigiCert在关爱女性员工方面做得非常好。我们有很多优秀举措。我们开展研究并进行对标，以确保同工同酬。我们雇佣女性的比例远高于平均水平。我真的为我们在公司所开展的工作感到骄傲，我感谢DigiCert的支持，帮助我们为更广泛的社群做同样的事。"

Kelsey Berteaux

高级法律运营分析师