領導團隊

Amit Sinha 博士是 DigiCert 的首席執行官。在加入 DigiCert 之前，Sinha 博士是 Zscaler 的總裁。在他 12 年的任期內，Zscaler 從一家初創公司成長為一家 NASDAQ-100 公司，並確立了自己在企業安全領域的主導地位。 Sinha 博士是 Zscaler 和 AI 雲平台公司 DataRobot 的獨立董事會成員，也是多家初創公司的顧問。

在加入 Zscaler 之前，Sinha 博士曾擔任摩托羅拉企業網絡和通信業務的首席技術官，負責提供 Wi-Fi 解決方案。他曾擔任無線安全領域市場領導者 AirDefense 的首席技術官，該公司於 2008 年被摩托羅拉成功收購。在加入 AirDefense 之前，Sinha 博士曾擔任 Wi-Fi 半導體公司 Engim 的聯合創始人和首席技術專家.

Sinha 博士獲得了碩士和博士學位。劍橋麻省理工學院電氣工程和計算機科學博士學位，以及他的 B.Tech。他畢業於德里印度理工學院電氣工程專業，並以優異的成績畢業並獲得印度總統金質獎章。他撰寫了超過 25 篇期刊/會議論文，撰寫了 3 本書，並且是 39 項已授予或正在申請的美國專利的發明人。

Deepika Chauhan 於 2017 年加入 DigiCert。Chauhan 領導著一支由以客戶為中心的產品經理和工程師組成的全球團隊，負責數字信任平台 DigiCert ONE 的持續創新。 Chauhan 負責監督整體產品戰略，以確保從大型企業到中小型企業的組織能夠為其所有設備、用戶、服務器、軟件和內容提供全面的信任和安全。

Chauhan在產品開發、業務策略、行銷、銷售和組織轉型方面擁有豐富的經驗。在加入DigiCert之前，Chauhan領導賽門鐵克網站安全業務單元的策略和業務營運。在加入賽門鐵克之前，她曾在矽谷的麥肯錫公司工作，與許多不同領域的科技公司合作，開展一些最具策略意義的方案。在加入麥肯錫之前，她曾作為諾基亞行動瀏覽器團隊的一員領導產品開發多年。

Chauhan在印度德里長大，在移居美國之前，她獲得德里大學的儀錶和控制工程學士學位。來到美國之後，她獲得辛辛那提大學電腦工程碩士學位。在多家科技公司（EMC和諾基亞）工作數年之後，她獲得達特茅斯學院MBA學位。

Dave Packer 為 DigiCert 帶來了 30 多年的技術行業經驗，涵蓋銷售、現場營運、聯盟、專業服務、客戶成功和支援方面的領導角色。憑藉其在 ERP、安全和數據管理方面的多元化背景，他將領導 DigiCert 的市場擴張工作，以充分利用數位信任領域的巨大市場機會。在加入 DigiCert 之前，Packer 負責領導 Matillion 以及 Ping Identity 和 E2open 的全球現場運營，這兩家公司都已成功進行 IPO。 Dave 擁有麻省理工學院 (MIT) 斯隆管理學院的理學碩士學位。

Jugnu Bhatia 在加入 DigiCert 之前曾在 Zscaler, Inc. (“Zscaler”) 擔任財務和首席行政官 (CAO) 高級副總裁。在他的 8 年任期內，Zscaler 從一家私人公司成長為納斯達克 100 強公司，年經常性收入 (“ARR”) 從 1 億美元擴大到超過 20 億美元。

Bhatia 在為 Zscaler、Oracle 和 PricewaterhouseCoopers LLP 等組織提供服務的過程中累積了 20 多年的財務、策略和營運經驗，在這些組織中，他也為 Cisco、Agilent 和 Sony 等業界領先的客戶提供服務。他擁有伊利諾大學厄巴納-香檳分校工商管理碩士學位、加州註冊會計師（非活躍）和印度特許會計師，並獲得印度特許會計師資格並被接納為全印度優秀名單持有者。

Jason Sabin於2012年2月加入DigiCert，擔任研發副總裁、安全長和資訊長等職位，並於2020年4月晉升為技術長。作為CIO，他帶領團隊在DigiCert的平台和系統中採用一流的技術，並率先將本地實例遷移到SaaS和雲端服務。

Sabin自稱驕傲怪咖，他在五年級時接觸程式設計。他在身分和安全行業擁有20多年的工程和研發經驗，在加入DigiCert之前曾在NetIQ、Novell和Volera任職。他是安全、IoT和技術會議上的傑出演講者。他曾兩次榮獲頒發給頂級發明家的Utah Genius獎項，並擁有50多項專利。

Lakshmi Hanspal 是數位信任和網路安全領域的改革領導者，在技術和資訊安全領域擁有超過 28 年的經驗，其中包括 16 年的金融服務和支付經驗。在 DigiCert，Hanspal 負責監督法規遵循、資料保護和風險管理，並確保客戶資料的完整性、安全性和隱私權。
 

在加入 DigiCert 之前，Hanspal 擔任 Amazon Devices & Services 的全球資訊安全長，負責監督消費性電子產品和環境智慧型服務。她的職業生涯還包括在 Box 和 SAP Ariba 擔任全球首席安全官，以及在美國銀行和 PayPal 擔任安全領導職務。

Hanspal 是物聯網安全和安全數位轉型的熱情擁護者，她提倡女性擔任技術領導，並促進技術的多樣性。她擁有波士頓大學的電腦科學碩士學位，是矽谷科技生態系統的活躍顧問及投資人。她的專業知識為她贏得了多個諮詢委員會和使命導向組織董事會的職位。

Sinead Godkin自 2018 年以來一直在 DigiCert，建立一種參與、反饋和發展的文化。從 2020 年 3 月起，我們將指導 Digicert 的 COVID-19 響應，將員工的健康和安全放在首位，並支持領導層繼續開展業務。 Sneed 開發了 DigiCert 的學習和發展部門，並針對 DigiCert 的未來領導者推出了一項計劃。在加入 DigiCert 之前，他曾在 Google、Veritas 和 Symantec 等公司的收購後和積極重組中領導戰略和復雜的轉型。

Jamie Elvidge自2008年以來一直是DigiCert團隊的一員。作為營運執行副總裁，Elvidge主管海外計畫管理、技術支援和驗證服務。其職責包括推動協同合作文化、主管全球客戶服務和訂單處理營運、領導高管發起的跨職能策略專案，以及幫助協調跨所有職能部門的併購工作。在此之前，Elvidge在DigiCert負責技術支援、驗證、企業銷售和新興市場。此外，Elvidge還曾管理DigiCert的可信任根方案，並領導了多項收購前的盡職調查和收購後的整合工作。

Elvidge擁有猶他州立大學Jon M. Huntsman商學院的工商管理碩士學位（MBA），以及猶他谷大學伍德伯裡商學院的商業管理理學學士學位。

Atri Chatterjee 為 DigiCert 帶來了 30 多年的專業知識，涵蓋多個技術領域，從行銷自動化和網路安全到身分和存取管理。他擁有豐富的經驗，曾在各種類型的組織中擔任過職務，從充滿活力的新創公司到成熟的大型公司。

Chatterjee 從 ForgeRock 加入 DigiCert，他在 ForgeRock 擔任了五年首席行銷官，直到 Thoma Bravo 以 2.3B 美元的價格收購並隨後與 Ping Identity 合併。在 ForgeRock 期間，他推動了市場進入策略，該策略使公司的年度經常性收入在五年內幾乎翻了兩番，使公司成為企業領先的身份和存取管理解決方案之一。在加入 ForgeRock 之前，Chatterjee 在多家科技公司擔任高階管理職務，包括雲端安全領導者 Zscaler、行銷自動化創新者 Act-On Software 和電子郵件安全先驅 CipherTrust。

Chatterjee 擁有華盛頓州立大學電腦科學學士和碩士學位以及華頓商學院 MBA 學位。

Mike Johnson主管DigiCert的所有法律事務，並與高級管理團隊和董事會其他成員密切合作。在轉任內部顧問之前，Johnson是Simpson Thacher & Bartlett和Kirkland & Ellis的律師。Johnson於2016年6月加入DigiCert，帶來了在技術相關事務和各種商業合约談判方面的多年經驗，在此之前他在Splunk Inc.擔任產品和商務授權律師。在DigiCert，Johnson的職責包括主管公司治理、並購、授權、產品支援和智慧財產權事務。

Johnson擁有加州、紐約州和猶他州的律師資格，並擁有喬治城大學法律中心的法學博士學位和楊百翰大學的政治學學士學位。