1. Onze belofte: CARE
  2. Excellente samenwerking

Excellente samenwerking

Chronisch klantgericht
Altijd innoverend
Resoluut uitvoeren
CARE Culture Logo

Bij DigiCert stellen we alles in het werk om een innovatieve, responsieve werkomgeving te creëren waarin succes, persoonlijke groei en voldoening voorop staan.

We blijven ons inzetten om toonaangevend te zijn op het gebied van digitaal vertrouwen, met een bedrijfscultuur die is gebaseerd op onze waarden: Chronisch klantgericht, Altijd innoverend, Resoluut uitvoeren en Excellente samenwerking. We beginnen met Excellente samenwerking.

EXCELLENTE SAMENWERKING

Wat betekent dit?

De beste resultaten binnen DigiCert worden behaald met samenwerking en teamwork. Samen pakken we kansen, gaan we uitdagingen aan en maken we fantastische producten.

Ons geheim? We stimuleren een cultuur van open communicatie, wederzijds respect en kennisdeling.

EXCELLENTE SAMENWERKING

Hoe krijgt DigiCert dit voor elkaar?

Bij DigiCert word je omringd door diverse, getalenteerde en gemotiveerde collega's die net als jij mooie dingen willen bereiken.

Je bent een gewaardeerd lid van het team en draagt net als de anderen bij aan innovatie en uitvoering binnen DigiCert.

CARE Culture Video - Exceptional Collaboration Image Still
VIDEO

Excellente samenwerking

Chief People Officer Sinead Godkin legt uit dat hoe het bedrijf ook groeit en zich ontwikkelt, alle medewerkers automatisch aanvoelen dat ze een belangrijk bijdrage leveren aan digitaal vertrouwen. Ze werken dan ook op vele plaatsen en in vele tijdzones hard aan het tegemoetkomen aan de behoeften van klanten.

UP NEXT
<   1  /  1  >

Daarom DigiCert

 

'Mijn collega's voelen meer als vrienden. Ik heb nooit eerder ergens gewerkt waar dat zo was. En dat maakt DigiCert zo bijzonder; wanneer we 's ochtends binnenkomen, is iedereen ontspannen en in goede doen. Dat is wat ik er zo leuk aan vind. Iedereen communiceert op een prettige manier met elkaar. Op dagen dat we gezamenlijk op kantoor zijn, zoeken we elkaar echt op. Het voelt als familie.'

Kiren Dadwal

London Office Manager
 

'Je voelt dat we met z'n allen aan hetzelfde doel werken. We zitten niet in kampen die elkaar beconcurreren om status binnen het bedrijf. Al vanaf mijn eerste dag bij DigiCert heb ik mensen om me heen waarmee ik prettig samenwerk. Iedereen kan het goed met elkaar vinden. Het is zelden voorgekomen dat ik een collega niet mocht.'

Aaron Olsen

VP - Associate GC (Privacy & Employment)

 

'Ik heb bij DigiCert altijd uitstekende managers gehad die mij fantastisch hebben ondersteund. Het HR-team is geweldig. Toen ik net in dienst was, werkte ik met een andere recruiter in Kaapstad, en we werden als een soort familie van elkaar. Dat is niet overdreven, zo goed voelde het. En hetzelfde gebeurde met andere collega's. Ik heb met iedereen een goede relatie opgebouwd. Het is oprecht fijn om elke dag weer samen te werken met iedereen die in dit bedrijf werkt.'

Alison Arnold

Talent Acquisition Program Manager

'Ik ben manager technische support voor de Amerikaanse shift. Mijn team bestaan uit 11 mensen. We houden ons bezig met begeleiden, coachen en managen. We stimuleren innovatieve ideeën, kennisdeling en begeleiding. Daarnaast bieden we een platform speciaal voor vrouwen in techsupport.'

Owusuaa Amankwaa

Technical Support Supervisor


 

'Het beste van werken bij DigiCert vind ik mijn collega's. We hebben een goede verstandhouding met elkaar en kunnen op elkaar vertrouwen. Als ik ooit ondersteuning nodig heb, kan ik altijd mijn directe manager bellen en die helpt me dan. Dat is voor mij absoluut het belangrijkste van werken bij DigiCert. Het gaat om de cultuur, de mensen en de goede onderlinge relaties.'

Carly Johnson

Major Account Manager

 

  • DigiCert Logo

    De meestvertrouwde wereldwijde leverancier oplossingen op het gebied van TLS/SSL, PKI, IoT en ondertekening.